L’histoire de Human design Group est directement liée aux transformations des méthodologies de conception et notamment celles du métier d’ergonome, en France, telles qu’initiées dans les années 60 sous l’influence du développement de l’informatisation et de l’automatisation.
À cette époque, l’ergonomie française opère elle-même un changement de paradigme majeur, qui la fait glisser d’une approche comportementaliste à une approche cognitiviste.
Cette évolution, notamment motivée par la transformation de métiers dont l’activité est moins directement observable (tâches de supervision et de contrôle dans le secteur aérien ou le transport ferré) suit une logique de recherche appliquée à différents secteurs au sein de l’IRIA (future Inria). L’intégration des premiers systèmes d’information dans les processus de production lui apporte de nombreux sujets à explorer (RATP, Steria, EDF…). Forte de nombreux travaux de recherche, résultats et publications, elle acquiert rapidement une reconnaissance nationale et internationale (3).
Siégeant au Conseil de Perfectionnement de la première Maîtrise des Sciences et Techniques d’Orsay (1975), l’ingénieur Jean Bertin, inventeur de l’aérotrain et fondateur de Bertin et Cie (devenue Bertin Technologies en 1999), anticipe l’enjeu que constitue l’apport de l’ergonomie à la conception et la fiabilisation des systèmes complexes homme-machine.
En 1978, suite à une demande auprès de l’équipe de l’INRIA, et sur ses conseils, Bertin et Cie intègrent certains de ses membres (MM. Boutin et Boujut) dans une entité propre dédiée à l’ergonomie et aux facteurs humains, qui deviendra l’une des plus importantes du cabinet. Elle interviendra entre autres en 1989 pour le laboratoire Généthon sur l’un des premiers séquenceurs ADN robotisé, le Mark II, développé par Bertin Technologies.
En 1978, suite à une demande auprès de l’équipe de l’INRIA, et sur ses conseils, Bertin et Cie intègrent certains de ses membres (MM. Boutin et Boujut) dans une entité propre dédiée à l’ergonomie et aux facteurs humains, qui deviendra l’une des plus importantes du cabinet. Elle interviendra entre autres en 1989 pour le laboratoire Généthon sur l’un des premiers séquenceurs ADN robotisé, le Mark II, développé par Bertin Technologies.
Implantée à Versailles, Toulouse, Aix-en-Provence mais également en Espagne, l’entreprise poursuit son activité historique dans le design de l’expérience utilisateur, l’ergonomie physique et psycho-cognitive et les facteurs organisationnels et humains tout en développant une activité de Recherche & Développement propre tournée vers l’emploi des technologies de réalité virtuelle (VR, AR, XR) dans les processus de conception.
Parmi ses projets récents les plus notables, on retrouve ses enjeux technologiques de predilection, interrogeant le futur des systèmes complexes. De l’intégration de l’IA dans les salles de supervision (Station sol, Domino-X, 2022), à l’évaluation de la performance de la collaboration homme-robot (CoHoMa 2, 2023) en passant par… le contrôle aérien du futur (DGAC, 2023). Une boucle est bouclée.
Et le meilleur reste à venir.
Le partenariat est une valeur fondamentale mise en pratique par notre inscription dans un écosystème diversifié d’organisations permettant de proposer des solutions conjointes pour le succès de filières, de secteurs et de communautés.
Sollicités par les médias ou par des événements pour apporter un éclairage expert ou présenter certaines de nos disciplines ou projets en vue, nous avons à coeur de partager nos valeurs et défendre la centralité de l’humain.
Human design Group recrute en permanence de nouveaux talents. Développez vos compétences et contribuez à des projets uniques dans la première entreprise européenne de conseil en stratégie de conception centrée humain.