RSE

Respects des droits de l’Homme et des lois Dans la conduite de ses activités, Human design Group s’attache à respecter et à promouvoir dans sa sphère d’influence l’application des principes universels des droits de l’homme et des lois dans chaque établissement et pays où le Groupe est présent, quel que soit le contexte local. D’une manière générale et en toutes circonstances, Human design Group promeut au sein de son organisation à respecter les réglementations internationales, nationales, locales ainsi que les règles de déontologie professionnelle relatives à ses activités, et attend de tous ses collaborateurs ainsi que des parties prenantes du Groupe le même engagement.

Dans le cadre de ses activités, Human design Group prend en compte la dimension environnementale et assure un suivi de ses principaux impacts tout en cherchant à les limiter. La politique environnementale de Human design Group repose sur des axes directeurs déployés par tous ses établissements. Ils ont pour objectifs d’informer les clients et partenaires sur ses engagements et de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs afin d’ancrer la responsabilité environnementale dans ses pratiques. Dans un objectif d’amélioration continue de la performance environnementale, Human design Group assure le suivi de la mise en œuvre effective de ces axes et des résultats.

En tant qu’acteur de référence au sein de la Profession, Human design Group attache une importance primordiale à l’intégrité qui doit au quotidien gouverner ses relations commerciales et ses pratiques professionnelles. Human design Group en croissance continue, intègre chaque année de nouveaux collaborateurs et interagit avec de nombreux partenaires. C’est pourquoi, Human design Group a choisi de formaliser l’ensemble de ses règles de conduite dans une charte éthique que chacun se doit de respecter.

Human design Group, leader français indépendant sur le marché du conseil en ergonomie et facteurs humains, se caractérise par un actionnariat privé et indépendant. Ce dernier garantit la stabilité et la pérennité de Human design Group, en favorisant la mise en œuvre d’une stratégie de développement. Mu par une volonté de s’inscrire de façon pérenne sur le paysage du design des produits et outils adaptés à l’humain, Human design Group privilégie une approche responsable de ses activités, un fonctionnement durable et une meilleure résilience.

Toute personne travaillant pour ou avec Human design Group a droit à un environnement de travail lui assurant santé et sécurité. La préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs et des tiers dans le cadre de ses prestations est une priorité absolue pour Human design Group et c’est également l’objectif de nos prestations de services et d’expertise. Nous nous engageons à prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les accidents. Tous les établissements et tous les collaborateurs Human design Group sont sensibilisés et impliqués dans la démarche de prévention. La sécurité est l’affaire de tous. Human design Group  vise la consolidation du capital humain en donnant du sens au travail des femmes et des hommes qui ont choisi ses métiers, en offrant les conditions de travail les plus favorables possibles pour attirer et fidéliser les talents, et en encourageant un dialogue social continu et de qualité.

Parce que ce sont les femmes et les hommes qui façonnent l’entreprise au quotidien, Human design Group a toujours placé l’humain au cœur de sa stratégie, en développant une gestion des ressources humaines au plus proche de ses collaborateurs. Human design Group s’attache à fournir à chacun les clés pour un développement individuel et collectif. Parcours d’intégration, formations, développement des compétences, promotion interne, évolution de carrière : Human design Group déploie une politique forte lui permettant de répondre aux exigences de ses clients en pleine évolution tout en offrant à chacun de ses collaborateurs la possibilité de grandir avec l’entreprise.

Depuis sa création, le groupe, expert en matière d’ergonomie et de facteurs humains, s’attache à développer une offre globale permettant de maitriser toute la chaine de valeur du design centré humain et d’offrir à ses clients une solution adaptée aux attentes et enjeux du marché. La capacité d’adaptation de Human design Group face aux changements, aux attentes et aux spécificités de ses clients passe par le dynamisme de chacun de ses collaborateurs. L’innovation et la prise d’initiatives sont, au sein du groupe, fortement encouragées pour une meilleure prise en compte des besoins clients et des autres parties prenantes.